Pour faire face à une augmentation des accidents du travail liés aux manutentions manuelles, une entreprise s’est engagée dans une démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels.
Son activité, la logistique de produits alimentaires pour deux enseignes de la grande distribution, a comme caractéristiques : le port de charge, des postures de travail contraignantes, une forte dépendance d’exigences des fournisseurs et des clients…
L’agence s’est adjoint les compétences du cabinet ERGONOMIE CONSEIL dans une démarche qu’elle a souhaitée fortement participative (groupes de travail, implication des acteurs internes dans la démarche…) afin d’en garantir l’efficacité et la pérennité.
Résultats ? Diminution de 25% des accidents du travail (37% de ceux liés aux manutentions manuelles), baisse de 27,5% de l’absentéisme et de 11% du turn-over, augmentation de la productivité de 8%...
Evaluation des risques professionnels et mise en place du Document Unique
La mise en place du Document Unique est une obligation légale pour chaque entreprise, de toute taille et de tout secteur confondus, depuis le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001, Article L 230-1 du Code du Travail.
Par une évaluation des risques et la mise en place de solutions, cette démarche constitue un enjeu économique et social :
- Les accidents du travail et les maladies professionnelles génèrent la perte de 35 millions de journées de travail par an
- La démarche participative influence positivement le climat social de l’entreprise
- La prévention des risques professionnels est un levier permettant d’allier santé des salariés, éthique et performance de l’entreprise
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Ergonomie Conseil est habilité en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) dans le cadre de l’arrêté de l’obligation de pluridisciplinarité dans les services de santé au travail.