Notre expertise
Ergonomie
– Définition de la Société
d’Ergonomie de Langue
Française
« L’ergonomie peut-être définie comme l’adaptation du travail à l’homme, plus précisément, comme la mise en œuvre de connaissances scientifiques relatives à l’homme et nécessaires pour concevoir des outils, des machines et des dispositifs qui puissent être utilisés avec le maximum de confort, de sécurité et d’efficacité. » – SELF
– Définition de l’Association Internationale
d’Ergonomie (2000)
« L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes – Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes contribuent à la planification, la conception et l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements et des systèmes en vue de les rendre compatibles avec les besoins, les capacités et les limites des personnes. » – IEA
Dans quelle situation recourir à l’Ergonomie ?
Toute situation de travail justifie un apport de l’ergonomie.
Dans tous les domaines d‘activité et pour toutes les tailles d’entreprises, l’ergonome est le spécialiste qui contribue à améliorer les systèmes de production, l’efficacité des moyens, des méthodes, des ressources et de l’organisation. L’ergonome, partenaire de votre entreprise, consacre beaucoup de temps au terrain. En agissant avec vous et en apportant un regard extérieur, l’ergonome apporte des solutions innovantes…
